Los próximos días 14 y 15 de julio, la profesora Begoña Sánchez impartirá una formación de diez horas sobre el uso no sexista del lenguaje

La Universidad de Cádiz, en el marco del recientemente aprobado III Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres (PIUCA III), refuerza su compromiso con la formación en igualdad de género mediante la organización de dos acciones formativas dirigidas al personal universitario.

Por un lado, los próximos días 14 y 15 de julio se celebrará de manera online una nueva edición del curso de lenguaje inclusivo, a cargo de la profesora Begoña Sánchez Torrejón, quien ya impartió este seminario en una edición anterior en formato presencial. Esta formación, con una duración total de 10 horas, está dirigida a sensibilizar sobre el uso no sexista del lenguaje en el ámbito universitario y fomentar una comunicación más igualitaria.

Asimismo, la directora general de Igualdad de la UCA, Paqui Bernal, ha impartido recientemente el curso Cómo impartir docencia universitaria con perspectiva de género, junto a las profesoras Guadalupe Calvo y Violeta Luque. Esta actividad, destinada al Personal Docente e Investigador (PDI), se desarrolló de forma presencial en el Espacio de Aprendizaje de la Biblioteca del Campus de Puerto Real, los días 12, 17 y 18 de junio, y también tuvo una duración de 10 horas.